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一、为什么会出现一票否决权？

在投资领域，投资人在追求利润的同时往往都会想方设法的降低投资风险。投资人为了避免信息不对称以及出于资金安全考虑，一般会在投资协议中设定若干“保护性条款”，其中之一就是要求自己委派的董事在董事会表决过程中对某些重大事项的决策拥有“一票否决权”。

一般是指股东在公司章程中约定，某一个或者数个董事对董事会决议的事项享有一票否决权，其本质是强调董事会决议必须经过某一个或者数个董事的一致同意，方可有效通过。

二、董事会的一票否决权适用什么公司类型？

（一）有限责任公司可在董事会表决机制中设置“一票否决权”。

1.增强有限公司的人和性，符合立法精神也利于公司发展。

我国公司法除对董事会要做会议记录和董事会决议表决票数分配为一人一票的规定外，其他均留给公司股东就董事会的议事方式和表决程序通过公司章程加以约定。

2.法律规定

《公司法》第四十八条规定了有限责任公司的董事会议事方式和表决程序：“董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决，实行一人一票。”《公司法》将有限责任公司董事会的表决方式和表决程序交由股东在章程中自主约定。

（二）股份有限公司不能在董事会表决机制中设置“一票否决权”。

1.股份有限公司资合性强，一票否决权不允许出现在董事会中。

股份有限责任公司是开放式公司，需要更注重保护公众利益，对于组织机构的表决权机制的运作，必须符合法律规定，不允许股东自由约定。因此，在股份有限公司的董事会中设置“一票否决权”缺乏相应的理论基础。

2.法律规定

《公司法》第一百一十一条规定了股份有限公司的董事会议事规则：“董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。”与有限责任公司相比较，《公司法》此处对于股份有限公司的规定中并未出现“除本法有规定的外，由公司章程规定”的字样。

三、一票否决权的适用范围

（一）问题

有限责任公司董事会在表决机制中设置“一票否决权”，对于哪些表决事项可以适用“一票否决权”呢？应由股东会行使职权的约定，股东会能否授权董事会行使股东会的职权，董事会能否授权经理行使董事会的职权？这样约定的效力如何？股东会是否有权将董事会的职权上升到股东会来行使？董事会是否有权将经理的职权上升到董事会来行使？

（二）结论

董事会中“一票否决权”的适用职权范围有其边界，该“适用职权范围的边界”应以《公司法》第四十六条规定的职权范围为界，不可无限扩大。

股东会不能将股东会的职权授权董事会行使，且股东会也无权将董事会的职权上升到股东会行使。董事会不能将自己的职权授权经理行使，也无权将经理的职权上升到董事会来行使。

（三）理由

1.法条规定。

《公司法》第三十七条关于股东会职权第十一项规定“公司章程规定的其他职权”，《公司法》第四十六条关于董事会职权的第十一项规定同样是 “公司章程规定的其他职权”，而《公司法》第四十九条关于经理的职权的第二款规定为“公司章程对经理职权另有规定的，从其规定”。三处同样都是赋予了章程对公司组织机构职权的自主约定，但是在赋予章程对股东会、董事会职权的自主约定的“其他职权”，应不包括第三十七条、第四十六条中第一至第十项职权，第一至第十项的职权应为法定，不能由章程另行约定。

2.公司治理结构的职权应明晰、稳定。

股东会是权力机构，董事会对股东会负责，经理对董事会负责，三个组织机构组成了完整有效的公司治理结构。若公司的股东可以自主约定股东会的权利由董事会行使，或者董事会的职权由股东会行使，则公司组织机构的分立就没有存在的意义，这不是现代公司治理的应有之义。